Odpowiedź :
Kapitał społeczny w Polsce spowodowany jest rywalizacją grupową - im wyższy jej stopień, tym wyższa względna pozycja ekonomiczna wspólnoty. Rywalizacja grupowa zaś, spowodowana jest szybkim tempem życia i pracy we współczesnym świecie. Termin kapitału społecznego odnosi się do relacji międzyludzkich i ogółu norm, zaufania i lojalności w danej grupie oraz na zewnątrz niej.
Potencjalnymi skutkami wysokiego kapitału społecznego, na przykład w pracy, jest lepsze samopoczucie, niższy poziom stresu, niższa liczba dni na zwolnieniu lekarskim czy też mniejsza chęć odejścia z pracy. Według badań w miejscach pracy o wysokim kapitale społecznym panuje wysoki poziom innowacyjności pracowników oraz większe zaangażowanie w pracę. Odnosząc się do jego założeń ekonomicznych, zakłada się, że dla osiągnięcia sukcesu ważne jest zaufanie między stronami rynku pracy czy organizacji.