1. Przepisy prawne dotyczące ergonomii:
- rozporządzenie Dz. U. 2003 nr 169 poz. 1650 (ogólne zasady bezpieczeństwa i higieny pracy);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (wiele informacji na temat organizacji stanowisk pracy);
- Kodeks Pracy (ogólnie, wiele informacji na temat ergonomii).
2. Skutki fizjologiczne pracy zmianowej:
- rozdrażnienie,
- zaburzenia snu,
- zaburzenia funkcjonowania społecznego,
- wypalenie zawodowe.
Zapobieganie skutkom pracy zmianowej:
- dbanie o odpowiednie wysypianie się,
- nieprzepracowywanie się,
- niepodejmowanie się pracy zmianowej poza normalną pracą,
- aktywność fizyczna i odpowiednia dieta.
3. Psychospołeczne źródła stresu w pracy:
- nadmiar pracy,
- brak decyzyjności,
- brak poczucia bezpieczeństwa w miejscu pracy,
- mobbing,
- brak odpowiedniej komunikacji.
Słowniczek pojęć:
Ergonomia - dziedzina nauki, która zajmuje się przystosowywaniem narzędzi, maszyn, mebli oraz warunków pracy do człowieka.
Praca zmianowa - wykonywanie pracy w odpowiednim czasie przewidującym zmianę pory wykonywania pracy przed poszczególnych pracowników (godzinowo, tygodniowo, a nawet miesięcznie).
Stres - reakcja organizmu na czynniki zewnętrzne, które zakłócają jego równowagę.
#SPJ1
