Odpowiedź:
Dokumenty aplikacyjne to po prostu życiorys, czyli CV i list motywacyjny. Gdy odpowiadasz
na ogłoszenie prasowe, samodzielnie zgłaszasz się do firmy czy też prosisz kogoś z kręgu
znajomych i przyjaciół o pomoc w znalezieniu pracy, dobrze jest przekazać dokumenty
aplikacyjne.
Czasami zdarza się tak, że w ogłoszeniu prasowym pracodawca wyraźnie zaznacza prośbę
o dostarczenie jedynie CV. W każdym innym przypadku, należy przesłać zarówno CV, jak i list
motywacyjny.
Przygotowanie wymienionych dokumentów to nic trudnego. Należy pamiętać o zachowaniu
kilku zasad i do nich się stosować. Przy pisaniu CV i listu motywacyjnego bardzo pomoże
wcześniej przygotowany bilans umiejętności i mocnych stron.
Osoba rekrutująca dostaje wiele aplikacji, a na ich przeczytanie ograniczony czas. Dlatego często
robi to pobieżnie. Rzuca okiem i już wie czy dana osoba to dobry kandydat. Z tego powodu
naczelną zasadą przygotowywania CV jest to, aby dokument był:
CZYTELNY. Najlepiej jeśli mieści się na maksymalnie 2 stronach, a jeśli jesteś
studentem lub absolwentem i nie posiadasz zbyt wielu doświadczeń zawodowych, nie
powinno przekraczać ono 1 strony A-4.
Kolejną regułą jest podzielenie tekstu na odpowiednie sekcje, np. poprzez pogrubienie
czcionki czy stworzenie większego akapitu. Pisz o sobie w trzeciej osobie liczby
pojedynczej, czyli np. nie: „ukończyłam studia", a „ukończone studia".
Wyjaśnienie:
mam nadzieje że pomogłem
